Никонова, имеющая высшее экономическое образование, была принята на работу в домостроительный комбинат...
Условие задачи
Никонова, имеющая высшее экономическое образование, была принята на работу в домостроительный комбинат на должность экономиста по труду с трехмесячным испытательным сроком. Спустя три месяца руководитель комбината издал приказ о продлении срока испытания на один месяц (с согласия Никоновой), так как не сложилось определенного представления о деловых качествах Никоновой. Через полмесяца после этого был издан приказ об увольнении Никоновой, как не выдержавшей испытания.
Считая приказ об увольнении необоснованным, Никонова обратилась в суд с исковым заявлением о восстановлении ее на работе. В нем она указала, что в период испытания к ней никаких претензий не предъявлялось, что она обладает необходимой специальностью и квалификацией для выполнения работы в должности экономиста по труду. Свое согласие на продление срока предварительного испытания она объяснила нежеланием ссориться с руководителем комбината.
Имел ли право руководитель комбината продлевать испытательный срок?
Правомерно ли увольнение Никоновой?
Какое решение вынесет суд по иску Никоновой?
Добавлено: 2025-09-01 17:54:32
Решение
Проанализируем ситуацию по пунктам:
1. Продление испытательного срока. Согласно статье 70 Трудового кодекса РФ, испытательный срок при приеме на работу не может превышать трех месяцев. Для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей - шести месяцев. Никонова занимала должность экономиста по труду, которая не относится к перечисленным исключениям. Поэтому максимальный испытательный срок для нее составляет три месяца. Продление испытательного срока даже с согласия работника является незаконным, так как нарушает императивную норму Трудового кодекса.
Метод решения
Анализ норм Трудового кодекса РФ (ст. 70, 71) и судебной практики
Что будет в полном решении
Анализ правомерности продления испытательного срока и увольнения на основе норм трудового законодательства
Часто задаваемые вопросы
Вы можете оплатить с помощью банковской карты или любого доступного способа. Сразу после оплаты решение откроется на странице и придет на ваш email.
Решение доступно мгновенно после оплаты.
Да, после завершения платежа вы получите электронный чек на указанный email.
Попробуйте повторить платеж или свяжитесь с нашей поддержкой, мы поможем решить проблему.